به گزارش عزت ، مهدی علیمددی در گفتوگوی تلویزیونی با اشاره به اینکه وزارت نفت آمادگی کامل برای تغذیه اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان خود را در سامانه «کارمندایران» دارد، اظهار کرد: پیش از این نیز وزارت نفت اطلاعات خود را در سامانه پاکنا (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری) که ماژول دیگری از این سامانه است، تغذیه میکرده است.
وی افزود: به منظور انجام این امر، سازمان اداری و استخدامی باید امکاناتی را برای صنعت نفت در این سامانه فراهم کند که بتوانیم اطلاعات حقوق و دستمزد وزارت نفت را در این سامانه بارگذاری کنیم.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با بیان اینکه امیدوارم با هماهنگی که سازمان اداری و استخدامی بهمنظور تعریف مقررات و ضوابط صنعت نفت همچون فوقالعادههای عملیاتی در این سامانه دارد، وزارت نفت نیز مانند دیگر سازمانها حقوق و مزایای کارکنان وزارت نفت را بتواند پرداخت کند.
علیمددی ادامه داد: این موضوع از یک ماه پیش طی نامهای به سازمان اداری و استخدامی اعلام شد و قرار بود این شرایط برای وزارت نفت فراهم شود تا این موضوع را انجام دهیم.
به گزارش ایسنا، ثبت اطلاعات حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا یک حکم قانونی در اسناد بالادستی است و براساس ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و همچنین به دنبال آن مصوبه قانون بودجه در سالهای گذشته باید انجام شود اما با وجود راهاندازی سامانه در اواخر سال ۱۳۹۶ و امکان ورود اطلاعات همچنان گزارشها نشان میدهد که برخی دستگاهها در این رابطه اقدام جدی نداشتهاند.
انتشار وضعیت ورود دستگاههای اجرایی به شفاف سازی پرداختها و ثبت اطلاعات حقوق کارکنان نشان داد که در قوه مجریه، تنها وزارتخانهای که در این رابطه اقدام نکرده ، وزارت نفت است که ثبت اطلاعات آن تا آبانماه امسال صفر درصد بوده است، در حالی که در سایر وزارتخانهها ورود اطلاعات بین ۵۰ تا ۱۰۰ درصد متغیر بوده است.
ثبت دیدگاه